Na osnovu člana 7. Pravilnika o radu Javne ustanove Kulturno-sportski centar Kakanj i Odluke Direktora o raspisivanju javnog konkursa za prijem radnika u radni odnos (broj: 237/2026 od
24.03.2026.godine), Javna ustanova Kulturno-sportski centar Kakanj raspisuje: 24.03.2026. godine:
KONKURS za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme – broj: 237 /2026
Objavljuje se konkurs za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Javnoj ustanovi Kulturno-sportski centar Kakanj i to kako slijedi:
1. Stručni savjetnik za muzejske zbirke, VSS…. …………………..l izvršioc
Nije predviden probni rad.
Kratak opis poslova:
I. Stručni savjetnik za muzejske zbirke
Stručni savjetnik za muzejske zbirke obavlja složene stručne, operativne i programske poslove vezane za naučno —istraživačku djelatnost te poslove vezane za upravljanje, obradu, dokumentovanje, zaštitu i prezentaciju muzejske grade i zbirki JU KSC Kakanj. Aktivno provodi naučna istraživanja u svrhu izrade i interpretacije naučnih podataka koji služe kao temelj aktivnosti Odjela za muzejsku djelatnost. Aktivno učestvuje u kreiranju i realizaciji muzejske djelatnosti, osiguravajući da svaka faza rada sa zbirkama — od prijema grade, preko obrade i dokumentovanja, do izložbene interpretacije — bude izvedena profesionalno, tačno i u skladu sa muzeološkim standardima.U svom radu primjenjuje savremene naučne metode, muzeološke principe, standarde dokumentovanja i akademsku etiku, te osigurava stručni kvalitet svih istraživačkih materijala. Izraduje elaborate, analize, studije, tematske tekstove, vodi istraživačke dnevnike, priprema sadržaje za izložbene scenarije, kataloge, vodiče, publikacije, promotivne i edukativne materijale. Aktivno učestvuje u formiranju tematskih i istraživačkih koncepata za izložbe i javne programe, te doprinosi razvoju muzejske interpretacije i obrazovnih praksi zasnovanih na rezultatima istraživanja.U okviru svog radnog mjesta vodi dodijeljene zbirke, uključujući inventarizaciju, vodenje kartoteka, knjiga i evidencija vezanih za zbirku. Pruža stručnu podršku Stručnom saradniku za zbrike i muzejsku dokumentaciju u vođenju i ažuriranju evidencija i prateće dokumentacije, osiguravajući njihovu potpunost i uredno arhiviranje.U okviru svog djelokruga provodi istraživanja o predmetima iz zbirki, uključujući terenska istraživanja, prikupljanje i obradu podataka, analizu izvora i stručne literature, priprema stručne opise, te izrađuje inventarne zapise, kartoteke, fototeku, registre i svu prateću dokumentaciju. Prati stanje muzejske grade, prepoznaje rizike i potrebe za zaštitom, inicira preventivne mjere i saraduje sa stručnjacima iz oblasti konzervacije i restauracije radi osiguranja optimalnih uslova Čuvanja grade.Učestvuje u procesima otkupa, prijema donacija i drugih oblika nabavke predmeta, priprema i vodi dokumentaciju o porijeklu, registraciji, katalogizaciji i arhiviranju predmeta, preporučuje predmete za dopunu zbirke i predlaže nabavku stručnih knjiga i literature relevantne za rad zbirki i stručno usavršavanje. Objavljuje stručne tekstove i aktivno učestvuje u naučno-stručnim projektima i skupovima, doprinoseći razvoju muzejske djelatnosti i stručnoj zajednici.Planira, razvija i realizuje stalne, povremene i gostujuće izložbe, te tematske programe koji proizlaze iz zbirki. Aktivno učestvuje u kreiranju koncepta izložbe, odabiru predmeta, pripremi grade, izradi stručnih tekstova, vizuelnog i interpretacijskog sadržaja, te u organizaciji tehničke postavke. Učestvuje u evaluaciji programa, prati reakcije publike i doprinosi unapredenju izložbenih i interpretativnih standarda.U skladu sa potrebama Odjela, realizuje edukativne i javne programe — radionice, predavanja, vodenja, tribine i tematske dogadaje. Po potrebi, organizuje i vodi individualne, grupne, školske i protokolarne posjete muzeju, priprema stručni sadržaj interpretacija i osigurava visok nivo komunikacije s publikom. Pruža stručno tumačenje grade, doprinosi razvoju pristupačnih interpretacija i ostvaruje saradnju s obrazovnim ustanovama, institucijama i lokalnom zajednicom.lzraduje mjesečne, polugodišnje i godišnje izvještaje o radu na zbirkama, izložbama, posjetama i programima. Nakon svake realizovane aktivnosti priprema narativni izvještaj sa svim relevantnim podacima, analizama i preporukama. Učestvuje u pripremi projektnih aktivnosti, vodi evidencije implementacije projektnih zadataka i osigurava uredno arhiviranje prateće dokumentacije.Po potrebi obavlja poslove u vezi sa muzejskim zbirkama u odsustvu drugih voditelja zbirki, u skladu sa posebnom odlukom neposredno nadređenog, te obavlja i druge stručne poslove u skladu sa svojim kompetencijama i potrebama Odjela, po nalogu šefa Odjela za muzejsku djelatnost.
Kandidati su obavezni uz pismenu prijavu na konkurs dostaviti i biografiju sa adresom stanovanja i brojem telefona podnosioca prijave, te dostaviti dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova traženih ovim konkursomi to:
Prijava najavni konkurs sa biografijom;
2. diploma o završenom školovanju, visoka stručna sprema, VII stepen sa završenim prvim ciklusom studija koji je vrednovan najmanje sa 240 ECTS bodova ili drugogo ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja – Fakultet humanističkih ili društvenih nauka
3. izvod iz matične knjige rođenih;
4. uvjerenje o državljanstvu – ne starije od 6 mjeseci;
5. dokaz o radnom iskustvu najmanje I godina iskustva u muzejskoj djelatnosti, kulturi, radu s dokumentacijom, izložbama ili edukativnim programima
6. Aktivno korištenje računara
7. Poznavanje jednog stranog jezika
Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni oglas moraju biti u ovjerenoj kopiji ili originalu.
Napomena:
Svi izabrani kandidati će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno potpisivanja ugovora o radu u roku 15 dana dostave:
• Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju,
• Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata, neće se uzeti u razmatranje.
Svi kandidati koji budu ispunjavali uslove konkursa i koji budu dostavili traženu dokumentaciju bit će pozvani na usmeni razgovor i pismeni ispit.
O datumu, mjestu i vremenu intervjua i ispita kandidati će biti obavješteni na mail adresu koja je navedena u prijavi, i to najmanje pet dana prije održavanja intervjua/ispita.
Kandidati koji ne pristupe usmenom razgovoru smatra se da su odustali od prijave i neće se dalje razmatrati u konkursnoj proceduri.
Postupak izbora radnika provodi Komisija za razmatranje kandidata u skladu sa Pravilnikom o radu Javne ustanove.
Prilikom bodovanja uzet će se u Obzir kandidati koji su dostavili dokumentaciju kojom dokazuju prioritet u zapošljavanju (dijete šehida, ratni vojni invalidi, demobilisani borci, samohrana majka). Konačan izvještaj Komisije će sadržavati jedinstvenu listu uspješnih kandidata koja će se dostaviti direktoru Javne ustanove.
Svi prijavljeni kandidati će pismenim putem biti obaviješteni o rezultatima raspisanog konkursa, a dokumenti priloženi uz prijavu na konkurs se neće vraćati. Konkurs ostaje otvoren 8 (osam)dana od dana posljednje objave.
Prijava sa traženom dokumentacijom dostavlja se na protokol Javne ustanove ili na adresu:
Javna ustanova Kulturno-sportski centar Kakanj
Ulica Šehida broj 5, 72 240 Kakanj
„Prijava na javni konkurs za- ne otvarati”. (navesti naziv radnog mjesta )

